Auxiliar de seguimiento del comercio exterior
Licenciatura o título superior
1
-
Productos
Ventiladores centrífugos de flujo axial
Los ventiladores centrífugos de flujo directo tienen un ángulo de salida de las palas superior a 90°. Al funcionar, el rodete gira a alta velocidad para generar una fuerza centrífuga que arrastra el aire desde el centro hacia el borde y lo expulsa mediante la presurización de la carcasa en forma de tornillo helicoidal. Al mismo tiempo, se forma una presión negativa en el interior del rodete, lo que permite absorber continuamente aire. Ampliamente utilizados en ventilación y aire acondicionado, transporte industrial de gases, eliminación de polvo, soporte de equipos y otros campos, especialmente en escenarios de alta presión y bajo caudal de aire, donde presentan ventajas destacadas y pueden satisfacer las necesidades de tratamiento de gases en múltiples industrias.
Ventiladores centrífugos hacia atrás
En el ventilador centrífugo de marcha atrás, el flujo de aire entra axialmente desde el ventilador hacia el espacio entre las palas y, a continuación, es impulsado por el rodete; por un lado, con la rotación del rodete, y por otro, mediante el efecto de inercia que mejora la energía, el aire sale del ventilador siguiendo la dirección radial del rodete. El ventilador que realiza su trabajo basándose en la fuerza centrífuga generada se denomina ventilador centrífugo.
Ventiladores axiales
El ventilador axial es un tipo de equipo de ventilación que transporta gas mediante un flujo axial, y su impulsor central está compuesto por un buje y paletas torcidas. Al funcionar, el motor impulsa la rotación del impulsor, y las paletas empujan el gas para que fluya en dirección axial (paralela a la dirección del eje de rotación). El gas fluye directamente desde el extremo de entrada hasta el extremo de salida del ventilador, y la dirección de flujo permanece prácticamente sin cambios, lo cual es similar al principio de propulsión de una hélice.
Ventiladores de conductos
El ventilador de conducto es un equipo de ventilación diseñado para ser instalado en conductos, y está compuesto por componentes principales tales como motor, impulsor y carcasa. Gracias a la fuerza centrífuga o al empuje axial generados por el impulsor en rotación, el aire es aspirado y transportado de manera dirigida a lo largo de la tubería, logrando así una ventilación eficiente, intercambio de aire o función de climatización en espacios confinados.
Bomba
Una bomba es un dispositivo mecánico que, mediante energía mecánica, convierte la energía del fluido (energía cinética o potencial) para mejorar el funcionamiento del equipo mecánico. Utiliza principios como la rotación de un impulsor, el movimiento alternativo de un émbolo y otros métodos para modificar el volumen de la bomba o generar fuerza centrífuga, impulsando así el flujo del fluido y logrando funciones de transmisión, presurización o circulación. Según su principio de funcionamiento, se pueden clasificar en bombas volumétricas (como las bombas de émbolo) y bombas de paletas (como las bombas centrífugas), entre otros tipos.
-
Industria
Boletín de TI
Proporciona ventiladores personalizados que abordan los puntos críticos de enfriamiento en equipos de TI y estaciones base de comunicación. Garantiza que los servidores, las estaciones base y otros equipos en operaciones de alta intensidad cuenten con una disipación de calor eficaz, manteniendo así un estado de funcionamiento estable y asegurando un procesamiento de datos y una transmisión de comunicación fluidos.
Electrónica de potencia
Según la disipación de calor de los equipos electrónicos de potencia y los requisitos del entorno operativo, se crea un ventilador profesional. Este ayuda a los equipos en condiciones de trabajo complejas, garantizando una disipación de calor eficaz, un funcionamiento estable y protegiendo así la operación confiable del sistema de potencia y la eficiencia en la conversión de energía.
Aire acondicionado y bombas de calor
Los ventiladores personalizados para sistemas de aire acondicionado y bombas de calor ayudan a lograr una regulación de temperatura energéticamente eficiente al optimizar la circulación del aire y la eficiencia del intercambio térmico, mejorando los efectos de enfriamiento y calefacción, y son ampliamente utilizados en entornos domésticos y comerciales.
Vehículo y nave
Centrándose en el entorno interior de vehículos y embarcaciones, así como en los requisitos operativos del equipamiento, se desarrollan ventiladores exclusivos. Estos se utilizan para ventilar y regular la temperatura dentro del vehículo y el barco, al mismo tiempo que satisfacen las necesidades de disipación térmica del motor y del equipamiento eléctrico, con el fin de mejorar la experiencia de viaje y la confiabilidad del equipamiento.
Bien ventilado
Centrándonos en las necesidades de circulación de aire de diversos tipos de espacios, creamos soluciones de ventilación para edificios, fábricas y otros lugares, utilizando ventiladores para lograr la renovación de aire fresco y la extracción de aire contaminado, creando así un ambiente de aire saludable y confortable.
Electrodomésticos
Para las características de los electrodomésticos, desarrollamos ventiladores adaptados. Por ejemplo, se utilizan para la regulación de temperatura en aires acondicionados y para la purificación en purificadores de aire, brindando un apoyo clave para que los electrodomésticos logren un rendimiento de alta eficiencia y mejoren la calidad de vida de los usuarios.
Cadena de frío
Proporciona soluciones para ventiladores que satisfacen las necesidades de la industria de la cadena de frío en cuanto al control preciso de temperatura y a una distribución uniforme del aire. Aplicado a almacenamiento en frío, camiones refrigerados y otros equipos de la cadena de frío, asegura un entorno estable a baja temperatura y protege la calidad de los productos frescos y farmacéuticos.
Bomba
En el campo de las bombas, Pan-Shida proporciona bombas especiales con su solidez técnica. Para satisfacer las necesidades de transporte de fluidos en diferentes industrias, desde la producción industrial hasta instalaciones civiles, y ayudar a la transferencia y circulación eficiente de todo tipo de líquidos.
-
Sobre nosotros
-
-
Contáctenos
Concepto de talento
Respeto por el talento, la búsqueda de la excelencia
La honestidad y la dedicación, la búsqueda de la excelencia, junto con la implementación del poder y el aprendizaje, pueden generar un buen desempeño del personal, que es la mayor riqueza de Pan-Shida.
El respeto por el conocimiento, el respeto por la individualidad, la lucha colectiva y no acomodar a los empleados meritorios son los requisitos inherentes para el crecimiento sostenible de nuestro negocio.
Incentivos de remuneración
Externo+ Con el fin de retener y atraer talentos sobresalientes, motivar a los empleados para que mejoren su desempeño y permanencia, y garantizar que la remuneración de la Compañía sea competitiva externamente y justa e incentivadora internamente, la Compañía ha establecido un sistema de remuneración justo y perfecto, así como un mecanismo de incentivos salariales.
Tratamiento de bienestar
1. Le proporcionaremos una sólida competitividad en el mercado en cuanto al tratamiento salarial, conforme a las regulaciones estatales sobre seguros sociales para el personal; además, según las necesidades del puesto, ofreceremos a los empleados la posibilidad de contratar seguros comerciales. Asimismo, los empleados gozarán de permiso por matrimonio, permiso por duelo, licencia de maternidad, licencia por accidente laboral, vacaciones anuales y otros días festivos remunerados, así como de los feriados nacionales establecidos por ley.
2. La empresa proporciona dormitorios; la norma para el personal de oficina es de 2 personas por habitación. Los dormitorios están equipados con camas, armarios, escritorios y sillas para ordenador, acceso gratuito a Internet, balcones, baños independientes, calentadores de agua, y los puestos directivos o superiores disponen de habitaciones individuales.
3. Proporcionar a los empleados una asignación para comidas de trabajo y té de hierbas o agua con azúcar gratis todos los días en verano.
4. En el Día de la Mujer «Tres. Ocho», en la Fiesta del Medio Otoño y en otras festividades, se envían condolencias o regalos. Para el cumpleaños del personal, se envía una hermosa tarjeta y regalos prácticos.
5. Para llevar a cabo las actividades deportivas y culturales del Primero de Mayo, así como la fiesta y cena de fin de año y otras actividades, se organizan con frecuencia actividades deportivas y culturales como baloncesto, tenis de mesa, tira de cuerda, carreras de relevos, bádminton, entre otras.
6. La empresa organiza autobuses de ida y vuelta entre Ronggui y Daliang para transportar gratuitamente a los empleados hacia y desde el trabajo.
7. La empresa, según los diferentes puestos, proporcionará una cantidad diferente de subsidios para comunicación.
8. Cada año, la organización realiza viajes y exámenes físicos anuales para el personal mayor de 2 años de edad.
Licenciatura o título superior
1
Descripción del puesto:
- Responsable de comunicarse con clientes en el extranjero, comprender sus necesidades y coordinar los recursos internos para satisfacer dichas necesidades;
- Gestionar el proceso de pedidos, incluyendo la recepción de pedidos, la realización de pedidos, el seguimiento del progreso de producción, la organización del envío, etc., para garantizar una entrega puntual;
- Coordinar y gestionar las opiniones y quejas de los clientes para mejorar su satisfacción;
- Realizar otras tareas asignadas por los supervisores.
Calificaciones del puesto:
- Responsable de comunicarse con clientes en el extranjero, comprender sus necesidades y coordinar los recursos internos para satisfacer dichas necesidades;
- Gestionar el proceso de pedidos, incluyendo la recepción de pedidos, la realización de pedidos, el seguimiento del progreso de producción, la organización del envío, etc., para garantizar una entrega puntual;
- Coordinar y gestionar las opiniones y quejas de los clientes para mejorar su satisfacción;
- Realizar otras tareas asignadas por los supervisores.
Gerente de calidad
Licenciatura o título superior
5
Descripción del puesto
1. Responsable de IQC, IPQC y OQC en el centro de manufactura de Vietnam; con operación y control de los módulos SQE, PQE y CQE;
2. Promover la prevención y el control de la calidad a la entrada, la calidad del proceso y la calidad postventa, así como la prevención de la obsolescencia y los errores, y garantizar las tres tasas estándar;
3. Supervisar la transición del nuevo producto a la producción en masa según los requisitos del cliente, establecer prioridades de control, mejorar la promoción y implementar una gestión en bucle cerrado;
4. Liderar la auditoría de fábrica QPA;
5. Liderar el tratamiento de anomalías importantes y de quejas de clientes en el terreno para confirmarlas y mejorar la eficacia de la confirmación;
6. Gestión del equipo de calidad en el centro de manufactura de Vietnam.
Gerente de ventas de comercio exterior
Licenciatura o título superior
5
Descripción del puesto:
1. Trabajo de ventas regionales en el extranjero (Europa y África / América del Norte / Asia-Pacífico);
2. Comprender las necesidades y puntos problemáticos de los clientes, realizar acercamientos oportunos con ellos y captar sus productos principales de ventilación;
3. A través de una nueva segmentación, identificar nuevas demandas de clientes y encontrar oportunidades de crecimiento incremental;
4. Elaborar presupuestos para los pedidos de los clientes y mejorar la eficiencia en la entrega de productos;
Calificaciones del puesto:
1. Titulación universitaria o superior, más de 3 años de experiencia en ventas en comercio exterior, dominio del inglés;
2. Familiarizado con el proceso comercial de comercio exterior TOB, buena capacidad para desarrollar clientes en comercio exterior;
3. Se prefiere tener experiencia en ventas en el extranjero en los sectores de motores, ventiladores, piezas para automóviles, eléctricos y otros relacionados con el control industrial.
Gerente de cuentas de la industria de IDC
Licenciatura o título superior
2
Descripción del puesto:
1. Responsable del desarrollo y mantenimiento de los clientes industriales de IDC de la empresa;
2. Asesorar al departamento de marketing y a los departamentos relevantes para desarrollar y completar programas orientados a las necesidades de los clientes;
3. De acuerdo con el plan de marketing y los objetivos establecidos por la empresa, cumplir con los requisitos de desempeño departamentales y lograr los ingresos de desempeño establecidos para el departamento;
4. Tener cierta capacidad de previsión sobre las tendencias en la demanda de ventiladores y sistemas de refrigeración en la industria de IDC, y ser capaz de proponer direcciones constructivas para el desarrollo comercial de la empresa y hacer recomendaciones pertinentes.
Calificaciones del puesto:
1. Formación universitaria (incluida) o superior, con formación en ingeniería;
2. Contar con recursos de clientes en la industria de IDC, haber liderado con éxito proyectos de IDC de diez millones para empresas de Internet y experiencia exitosa en la selección preliminar de proyectos;
3. Tener experiencia en ventas de equipos de centros de datos (equipos de control de temperatura) y en ventas de grandes proyectos; estar familiarizado con la industria de equipos de control de temperatura para centros de datos, tales como AHU, aire acondicionado de precisión y bombas de fluoruro;
4. Conocimientos profesionales en HVAC, comprensión de los equipos de centros de datos, conocimiento básico sobre la aplicación de ventiladores en salas de servidores IDC, y familiaridad con el proceso de licitación;
5. Contar con sólidas habilidades de análisis de mercado, buenas capacidades de comunicación interpersonal, coordinación, análisis y resolución de problemas;
6. Apasionado por el trabajo, esforzado y con alta resistencia al estrés.
Gerente de ventas automotrices
Licenciatura o título superior
1
Descripción del puesto:
1. Responsable del desarrollo y mantenimiento de clientes en la industria de ventiladores para automóviles de la empresa;
2. Asesorar al departamento de marketing y a los departamentos relevantes para desarrollar y completar programas orientados a las necesidades de los clientes;
3. De acuerdo con el plan de marketing y los objetivos establecidos por la empresa, cumplir con los requisitos de desempeño departamentales y lograr los ingresos de desempeño establecidos para el departamento;
4. Tener cierta capacidad de previsión sobre las tendencias en la demanda de clientes en los sectores de gestión térmica vehicular, aire acondicionado para automóviles y ventiladores para automóviles, y ser capaz de proponer direcciones de desarrollo constructivas y recomendaciones para el desarrollo comercial de la empresa.
Calificaciones del puesto:
1. Con experiencia en ventas de piezas para automóviles.
2. Comprensión del proceso de desarrollo de proyectos de piezas para automóviles, así como conocimientos básicos sobre documentos PPAP y otros aspectos relacionados.
3. Se prefiere estar familiarizado con motores para automóviles, ventiladores de refrigeración y otros productos similares.
4. Experiencia a largo plazo en ventas en la industria de repuestos para la automoción; trabajador, dispuesto a aprender y con espíritu valiente para asumir retos.
5. Adaptarse a las necesidades comerciales en cuanto a organizaciones de viajes.
Correo electrónico de reclutamiento: hwh@fans-tech.com (Entrega de currículum: Puesto + Nombre)
Teléfono de reclutamiento: 0757-22916111-102
Correo electrónico:
market@fans-tech.com(Negocio nacional)
ventas@fans-tech.com(Negocio en el extranjero)
Dirección:
N.º 9, Calle Shuncheng, Wusha, Daliang Shunde, Foshan, Guangdong, China